网络公司在组建服务团队的时候会充分考虑到工作分类和人员结构，这里不仅仅需要高端的设计和开发人才，还需要干“脏活”“累活”的人员。我们先来看一下网站建设团队里有哪些职能岗位：售前人员；策划人员；网页设计师；美工；开发工程师；测试人员；网编；售后人员；域名主机管理人员。

那么哪些岗位涉及到的累活最多呢？无疑是美工和网编！我们把他们的工作职能进行分析，就不难看出为什么说他们干的累活最多。

第一、美工

这里要纠正一个误区，很多人会误把设计师和美工混淆在一起，原因就是有很多不太成熟的建站团队对于设计师和美工的定位就有偏差，或者可以说招聘的时候标准就是美工，只是把设计的工作也压到了美工身上，进一步说明美工是一个干活很多的人，而且工资待遇并不高。

真正意义上的美工是一个辅助性的工作，辅助网页设计师来完成页面的设计和制作，他们要处理图片，协助编写CSS样式表，甚至还要切图和调试页面，有时候美工还要协助完成flash的制作，他们所有的工作都是以协助为主。

乍一看好像美工的技能挺全面，那么为什么待遇上不去呢？原因就是技能涉及面广而不精，他们每天会十分的忙碌，随时要去填补其他岗位的人手不足情况，对于美工的职业发展来说，路是越走越窄，就是因为干的活太杂却很难精通，人也特别的累。

第二、网编

网编就是网站编辑人员，客观的说是整个团队中技术含量要求最低的岗位之一，但是也是一个累活。

网编的主要职责就是搜集信息并且整理发布，有时候还要兼职做一些简单图片处理的工作，这个岗位即便是干10年，如果没有其他学习和实践途径，那最终还是一名网编。他们每天要浏览大量的网页，查看海量的信息，并且要对搜集来的信息进行整理和阅读，最后发布出来，是一个地地道道的前途暗淡又苦的工作。

那么团队中为什么需要干累活的人呢？

原因很简单，公司不可能要求其他岗位的精英人员去做这些工作，再者说这些精英也不愿意去做，虽然这些工作对他们来说实在是很简单，可是人一旦到达某种高度在没有任何利益驱使的情况下是不会去做一些他们认为偏低的工作。

再从团队配合上来讲，首先强调的就是在各个岗位上的工作人员能够各尽其能，充分发挥自己的优势和才干，就好比医生做手术，主刀的基本上一定是有资质的医生，周围的护士以及其他医生都是辅助性质的，目的就是为了成功完成手术，达成工作目标。

展开说，其实任何一支团队中总有干累活的成员，也需要这些成员，就是因为有了这些愿意干累活的成员才能协助精英最终完成工作，少了谁也不行。